Какие положены выплаты фельдшеру на селе

Одним из важных изменений в законодательстве является упразднение специализированных бригад скорой помощи. В Москве и по области сокращены акушерские, фельдшерские бригады. Оказание специализированной медицинской помощи осуществляется в составе обычных бригад, осуществляющих выезды. После июльских нововведений в группы могут быть включены студенты медицинских образовательных заведений.

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

  • без медицинского образования;
  • с психическими или неврологическими заболеваниями;
  • инвалиды первой и второй групп;
  • с судимостью (только по статьям, где был нанесен вред жизни или здоровью человека).
  • В крупных городах средняя зарплата фельдшера отличается от сельских — она равна 23 тысячи рублей.
  • В Москве начинающий специалист этой области получает 17-20 тысяч рублей. Более опытный доктор может рассчитывать на 36 тысяч рублей за месяц.
  • Фельдшер с опытом, который работает в частных клиниках, может зарабатывать за месяц более 45 тысяч рублей.
  • В Санкт-Петербурге заработок данного специалиста в начале карьеры практически не отличается от московского коллеги, и составляет около 20 тысяч рублей. Опытный фельдшер зарабатывает 30 тысяч рублей за месяц и выше.
  • В других регионах страны начинающий работник этой сферы имеет от 10 до 15 тысяч рублей.
  • Самым высокооплачиваемым регионом для фельдшера является Чукотский автономный округ. Там специалист, в среднем, получает 75-80 тысяч рублей за проработанный месяц.
  • Следом за ним идут Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа, где месячная зарплата фельдшера составляет 33 тысячи рублей.

Порядок возврата НДФЛ был изложен в Письме ФНС РФ от 14.11.2022 № БС-4-11/[email protected] В соответствии с положениями п. 1 ст. 231 НК РФ излишне удержанная налоговым агентом сумма налога подлежит возврату на основании письменного заявления налогоплательщика. При этом возврат осуществляется за счет НДФЛ, подлежащего перечислению в бюджет в счет предстоящих платежей как по этому налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание.

В учебном пособии рассмотрены темы по курсам дисциплин «Основы социальной работы», «Социальная политика», «Социальная геронтология», «Пенсионное обеспечение», «Социальное страхование». Учебное пособие содержит изложение основных теоретико-методологических вопросов социальной работы,…

После переезда в сельскую местность и заключения трудового договора лицо имеет право на получение единовременной выплаты в форме субсидии. В рамках программы регулярно индексируются суммы подъемных, выплачиваемых фельдшерам, направленным в сельскую местность. Размер выплаты зависит от сложности местности.

Участникам программы предоставляется ряд льгот: обеспечение работой по специальности и жилым помещением для проживания. Лица, переехавшие в сельскую местность, имеют право на получение единовременной выплаты в форме субсидии. Фельдшеры, участвующие в программе, используют иные преференции, предусмотренные для медиков в трудовой деятельности.

В составе бригады должны входить медицинские работники фельдшерского состава – сотрудники со средним специальным образованием. Для ведения медицинской деятельности необходимо наличие базового образования и сертификата (ст. 100 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ). Специалисты со средним медицинским образованием должны иметь сертификацию по специальности «Скорая и неотложная помощь». При отсутствии сертификата фельдшеры не допускаются к работе на СКП. За нарушение требований на учреждение налагаются штрафные санкции.

В отдельных случаях при подсчете используется льготный стаж, зачисляемый с коэффициентом. При подсчете не учитываются периоды, не дающие право на льготу, например, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Обязательным условием включения деятельности в льготный стаж является работа в течение полного дня, установленного для данной категории сотрудника с учетом специфики медицинских услуг.

  1. Работу по трудовому договору с соблюдением социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Любые изменения условий труда производятся с согласия медицинского работника.
  2. Надбавка за категорию, полученную на основании прохождения курсов повышения квалификации. Сведения о присвоении категории вносятся в трудовую книжку (п.3.1 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69). Надбавка устанавливается в процентах, начисленных к окладу. Действие доплаты сохраняется в течение 5 лет после прохождения аттестации с возобновлением после переаттестации.
  3. Сокращенный рабочий день по отношению к стандартной норме времени. Продолжительность нормальной трудовой недели для фельдшеров составляет 38,5 часа.
  4. Предоставление 3 дополнительных дней к отпуску. Период предоставляется в качестве компенсации за ненормируемый график работы. Право возникает у лиц, работающих непрерывно в бригадах СМП на протяжении более 3 лет.
  5. Доплаты за неполную комплектацию рабочей бригады скорой помощи. Сумма определяется медицинским учреждением. Выплата производится при фактическом увеличении у фельдшера объема работы при отсутствии на выезде другого медика. Порядок оформления совмещения регламентируется ст. 60.2 ТК РФ.
  6. Надбавка за выслугу лет, устанавливаемая к окладу. Величина зависит от стажа работы в медицинских учреждениях, финансируемых за счет бюджетных ассигнований.
  7. Надбавка за непрерывный стаж, размер достигает 80% оклада. Доплата фельдшеру в зависимости от продолжительности назначается при непрерывном стаже работы. В случае перерыва в работе стаж исчисляется с нулевой отметки.
  • бесплатные ортопедические изделия, протезы (не зубные);
  • сохранение права на обследования и лечебные процедуры в клиниках и иных учреждениях здравоохранения, к которым они были прикреплены до того, как им была назначена пенсия;
  • бесплатное лечение без ожидания очереди (включая ежегодное диспансерное обследование) в федеральных больницах (включая госпитали для ветеранов войны).

Ветеринарным специалистам, имеющим звание «Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации», «Заслуженный ветеринарный врач УАССР» и «Заслуженный работник сельского хозяйства Удмуртской Республики», устанавливается надбавка в размере 30 процентов от должностного оклада.

Ветеринарным врачам и ветеринарным фельдшерам государственной ветеринарной службы устанавливается надбавка за непрерывный стаж работы в размере: от года до 5 лет — 10 процентов, от 5 до 10 лет — 20 процентов, от 10 до 15 лет — 30 процентов, свыше 15 лет — 40 процентов от основного должностного оклада.

В её рамках планируются и серьезные меры социальной̆ поддержки медработников. Среди них и множество мер улучшения жилищных условий работников системы͏ здравоохранения, особенно сельских. Но в ней̆ предусмотрены и достаточно широкие жилищные и коммунальные льготы медработникам в городе:

Ветеринарным специалистам с высшим или средним специальным образованием, работающим в государственных ветеринарных учреждениях, обслуживавших сельскую местность, предоставляются бесплатно коммунальные услуги, а также во внеочередном порядке жилые помещения в соответствии с действующим законодательством.

  • возможность оформления социальной льготной ипотеки;
  • получение субсидии на оплату процентов по ипотеке;
  • возмещение расходов на оплату ЖКУ;
  • участок земли бесплатно для строительства дома;
  • получение квартиры из муниципального фонда.
  • в спасательных группах;
  • в зонах, которым присвоен особый статус;
  • в местностях с суровым климатом (Крайний Север и приравненные к нему территории);
  • на работе, связанной с высокими физическими нагрузками;
  • с медицинскими препаратами, содержащими биологические микроорганизмы и вирусы, а также химикаты;
  • с ультразвуковыми, радиоактивными, лазерными и прочими вредными и опасными для организма излучениями.

Фельдшерам, как и прочим медицинским работникам, положен ряд льгот и выплат на федеральном и региональном уровне. Из данной статьи вы узнаете о том, какие положены льготы фельдшерам, какие им полагаются доплаты и пенсионные привилегии, какие можно оформить выплаты, чем отличается перечень преференций фельдшеров, работающих в городе и сельской местности, при соблюдении каких условий и как можно оформить льготы.

  1. Дополнительный отпуск (оплачиваемый), присоединяемый к основному ежегодному:
    • 35 дней, если медработник трудится в психоневрологическом диспансере;
    • 21 день, если сотрудник является рентгенологом;
    • 14 дней, если медработник работает в туберкулезном диспансере или отделении по лечению больных СПИДом.
  2. Работа на условиях сокращенного трудового дня или недели (от 24 до 36 часов, в зависимости от занятости фельдшера).
  3. Выдача бесплатного специального питания (если фельдшер трудится в отделении хирургии, реанимации или рентгенологическом кабинете).
  4. Медицинские услуги по месту работы, оплаченные работодателем.
  • участие в программе «Земский доктор», согласно условиям которой можно получить 1 миллион рублей на приобретение жилья;
  • получение доплат к окладу;
  • получение бесплатных медицинских услуг в поликлинике по месту работы;
  • учет при расчете стажа надбавок за проф. риски и нагрузку по месту работы, а также за трудоустройство в селе;
  • возмещение расходов на оплату ЖКУ.

Почетное звание «Заслуженный врач» (Указ Президента РФ от 07.09.2010 №1099) присваивается практикующим врачам за личные заслуги не ранее чем через 20 лет с начала осуществления медицинской деятельности (врачам рентгенологических лабораторий и кабинетов — не ранее чем через 15 лет) и при наличии наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Подробный перечень условий определяется регионом. Участник программы обязан отработать по трудовому договору не менее 5 лет. Трудоустройство оформляется на полный рабочий день. В пятилетний стаж не включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком или исполнение государственных обязанностей. Второй стороной договора является Министерство здравоохранения.

Вы нашли нужную информацию, за которой пришли?
Да, то что нужно информация.
20.2%
Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу.
11.4%
Нет, буду сам искать еще.
68.4%
Проголосовало: 307

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

выполняет трудовую функцию на должности врача или фельдшера, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год;

  1. Являются гражданами РФ.
  2. Не достигли 50—летнего возраста.
  3. Переехали (приехали) в сельскую местность (поселок, город с населением численностью до 50 тыс. жителей) на работу.
  4. Заключили трудовой договор не менее чем на 5 лет с подведомственной Минздраву Самарской области медорганизацией применительно ко ст. 350 ТК РФ.
  5. Будут работать на должности, которая значится в соответствующем программном реестре.
Содержание
Читайте также:  Ст. 228 ук рф- диспозиция, гипотеза, санкция

Какие положены льготы фельдшерам

Учитывая этот факт вы не можете быть признаны нуждающейся в жилье поскольку являетесь собственником жилой недвижимости. Здравствуйте Нина, для того чтобы получить подъемные, вы должны обрести статус молодого специалиста, а для этого вы должны были устроиться на работу в сельскую местность не позднее трех месяцев после окончания образовательного учреждения и получения диплома об образовании, после этого вы должны были устроиться на работу по специальности.

Но более распространенной все же является первая возрастная граница.Молодым специалистом в России считается выпускник ВУЗа или ССУЗа, который:закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;обучался на дневном отделении на бюджетной основе;получил диплом установленного образца;устраивается на работу в первый год после окончания;впервые трудоустраивается

Постановлением администрации Волгоградской области утвержден порядок предоставления субсидии на возмещение затрат застройщиков на подключение к инженерным коммуникациям объектов долевого строительства. Проект нормативного акта разработан профильными ведомствами областной исполнительной власти – комитетом строительства и облстройнадзором, сообщает РИАЦ. Согласно документу средства из…

Данная программа достаточно востребовано реализуется в сельской местности и городских поселках Карелии без малого уже 6 лет. Основная категория ее участников — это терапевты, педиатры, которые прибыли (переехали) для работы в сельскую местность. Среди них отмечены также медработники, специализирующиеся в области неврологии, анестезиологии, хирургии, психиатрии, ортопедии, травматологии.

Существенным подспорьем, которое предусмотрено для всех участников программы, является разовая выплата компенсации (своего рода «подъемные»). Ее назначают и выплачивают медработнику после переезда в сельскую местность и заключения трудового соглашения с соблюдением всех предъявляемых требований.

Медработники в силу специфики своей деятельности пребывают под влиянием вредных факторов, негативно влияющих на их здоровье. Зачастую условия работы можно назвать и небезопасными, поскольку в процессе работы медработник может получить травму или неизлечимое заболевание. К таковым относятся:

На заметку! Трудоустроившись в частную фирму, специалист может рассчитывать только на льготы, что гарантированы этим предприятием. Их список должен быть предусмотрен нормативно-правовыми актами этого работодателя. Региональные и государственные послабления такому претенденту не будут предоставлены.

Учитывать нужно не только положения Трудового кодекса, но и федеральные законы и постановления, касающиеся работы медработников. Так, например, для врачей, диагностирующих и лечащих ВИЧ или работают с вирусами иммунодефицита, должны трудиться не более 36 часов в неделю в целях избежания распространения вируса.

  1. Подъемное пособие. Это категория разовых выплат, что назначается на старте карьеры при трудоустройстве в штат государственного предприятия. Размер и условия предоставления льготы определяются на уровне региона. Следовательно, такие показатели зависят от размера бюджета и политики субъекта федерации.
  2. Надбавка к заработной плате. Эта привилегия имеет регулярный характер. Продолжительность ее предоставления зависит от периода действия статуса, назначается на весь срок. Сумма надбавки определяется такими факторами, как величина оклада. В процентном соотношении размер ее составляет 30-40% и 50%. Второй показатель устанавливается для студентов с красным дипломом, первый – действует для всех остальных претендентов.
  3. Льготная ипотека. Участники программы могут рассчитывать на помощь в размере 30% стоимости жилого объекта. Компенсация предоставляется за счет средств муниципалитета.

Подавать заявление на выплату льгот и компенсаций понадобится лишь в том случае, если работодатель ущемляет права медработников и не предоставляет положенных им преференций. В таких ситуациях придётся обращаться в региональное отделение Роструда или инспекции по охране труда. При себе нужно иметь только:

Что касается медицинских работников региональных и муниципальных организаций здравоохранения, то дополнительные меры социальной поддержки для них, в том числе компенсация оплаты за электроэнергию, компенсация медработникам за газ в сельской местности, устанавливаются нормативными актами соответствующего уровня, причем их объем в каждом субъекте различен. В зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении они получают субсидию в размере от 50 до 100% от этих расходов.

Льготы медработникам на селе установлены законами субъектов РФ и различаются в зависимости от места проживания. На федеральном уровне для них действуют: право на досрочный выход на пенсию, единовременная выплата по программе «Земский доктор», компенсация платы за коммунальные услуги.

Статья 30 Закона №400-ФЗ раскрывает, какие льготы у медработников на селе связаны с выходом на пенсию. Им назначается досрочная пенсия, если продолжительность их лечебной деятельности в сельской местности не менее 25 лет, а минимальное значение ИПК в 2022 — 18,6 балла. Ежегодно норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла,

Почетное звание «Заслуженный врач» (Указ Президента РФ от 07.09.2010 №1099) присваивается практикующим врачам за личные заслуги не ранее чем через 20 лет с начала осуществления медицинской деятельности (врачам рентгенологических лабораторий и кабинетов — не ранее чем через 15 лет) и при наличии наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо обращаться в управления социальной защиты по месту жительства.

Выплаты фельдшерам на селе

Правительство РФ распределило 3,2 миллиарда рублей на единовременные выплаты в следующем году медицинским работникам, переехавшим в сельскую местность. Компенсации получат специалисты в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование, в том случае, если они прибыли или переехалив 2022 году из другого населенного пункта на работу в сельскую местность и заключили договор с уполномоченным органом власти субъекта РФ.

Федеральная программа «Земский доктор», запущенная в 2012, продолжает действовать, и в 2022 году на ее реализацию выделено более 3 млрд. рублей. Ее участники, молодые врачи с высшим образованием, могут получить миллион рублей на покупку жилья и другие нужды, если трудоустроятся в сельской местности.

Целевая программа успешно функционирует с 2012 года и до какого года будет продлена пока неизвестно, потому она активно реализуется на территории всей Российской Федерации, например в таких субъектах как: Московской, Ивановской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Волгоградской, Амурской областей, в Пермском крае, Республике Адыгея, Северной Осетии, в Башкортостане, в Санкт-Петербурге, а также в Ханты-Мансийском автономном округе. С 2022 года федеральная программа «Земский доктор» стартовала в республике Крым. Программа регламентируется ФЗ от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» с пояснительной запиской, изменениями и дополнениями, среди которых ключевую роль для федеральной программы сыграли изменения, принятые в 2011 году, посвященные реформированию системы здравоохранения.

Закон предполагает, что фельдшер, приехавший работать на селе, заключает договор с министерством здравоохранения Челябинской области и органами местного самоуправления, согласно которому медработник обязуется проработать в определенном поселении в течение пяти лет. Полученные по договору средства фельдшер может потратить на любые цели – улучшение жилищных условий, покупку транспорта и пр. Для реализации закона в областном бюджете на 2022 год предусмотрены дополнительные средства в размере десяти миллионов рублей – это двадцать рабочих мест. Сегодня по данным Минздрава нехватка фельдшеров составляет порядка 140 человек.

В текущем году в Тверской области выплаты получат 30 врачей и 25 фельдшеров, всего за время действия программы выплаты получили более 100 врачей и более 130 фельдшеров. Средства медработники могут потратить по своему усмотрению, например на приобретение жилья, транспортного средства и другие нужды.

Какие льготы у фельдшера на селе

Как и городские, сельские врачи могут выходить на пенсию раньше, но минимальный стаж для них сокращается до 25 лет. В зависимости от специализации выслуга лет у них рассчитывается по-разному, но в среднем у большинства специалистов получается 18 месяцев за 1 год работы.

Если суммы налога, подлежащей перечислению налоговым агентом в бюджет, для возврата недостаточно, налоговый агент в течение десяти дней со дня подачи ему соответствующего заявления направляет в налоговый орган по месту своего учета заявление на возврат излишне удержанной им суммы налога. Возврат налоговому агенту перечисленной в бюджет суммы налога осуществляется ФНС в порядке, установленном ст. 78 НК РФ.

Федеральным законодательством и иными нормативными актами установлено не только какие льготы предусмотрены всем медицинским работникам, но и какие льготы положены медработникам в сельской местности — для устранения дефицита врачей в деревнях и поселках:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку
  • диплом о среднем или высшем образовании;
  • справку с места работы;
  • ИНН;
  • выписку с банковского счета;
  • другие документы, требующиеся для оформления определенных льгот (справку 2-НДФЛ, справку о составе семьи, свидетельство о браке и т. д.).
  1. Положенные льготы на коммунальные услуги инвалидам 1 группы
  2. Положенные льготы ребенку-инвалиду
  3. Положенные льготы ветеранам военной службы
    1. Его должность или профессия включены в 781 постановление по льготникам для медработников.
    2. У него имеется стаж необходимой продолжительности: не менее 25 лет, если гражданин работает в сельской местности и не менее 30 — в городах.
    3. Гражданин заработал достаточное количество пенсионных коэффициентов, в 2022 это количество равно 18,6, на 2022 минимальная величина ИПК составляет 23,4.
    4. С 2022 года введено дополнительное требование — выждать период отсрочки назначения льготной пенсии. Этот срок — несколько месяцев между моментом, когда гражданин по всем остальным параметрам уже заслужил досрочную пенсию, и временем, когда он вправе фактически начать ее получать. Если в 2022 году выход откладывался на 12 месяцев, для досрочной пенсии медработникам в 2022 году изменение составит уже 24 месяца.

    Какие положены льготы врачам

    Медицинские работники часто собирают информацию о том, какие им положены льготные условия, поскольку не всегда имеют высокую заработную плату. Молодые специалисты претендуют на социальную ипотеку, если стоят в очереди на получение собственной жилой площади.

    Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.

    Основы медицинского законодательства в Российской Ф͏едерации, обеспечивающего гарантированную Конституцией России охрану здоровья граждан, заложены в Ф͏едеральном законе № З2З‑Ф͏3 от 21/11/2011 « Об ͏осно̀вах ͏охраны ͏здорвья ͏граждан ͏в ͏Российской ͏Ф͏едерации » В нём, помимо основных, гарантированным трудовым законодательством для всех трудящихся, закреплены, в том числе, и основные права медицинских и фармацевтических работников на то, чтобы͏:

    В 2022 году для того чтобы медицинским работникам оформить досрочную трудовую пенсию, нужно иметь стаж 30 и 25 лет в городе и в селе соответственно. Привилегии не относятся к сотрудникам частных медучреждений. В актуальных новостях сообщалось о том, что расчет в каждом случае будет индивидуальным.

    Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.

    Какие положены льготы врачам и медработникам: в городах и сельской местности

    Медицинские работники могут претендовать на оплачиваемые дни к своему отдыху. Если врач работает в тубдиспансере или лечит СПИД, то ему положено 14 дней. Для рентгенологов количество дополнительных дней равняется 21. У работников психоневрологических диспансеров есть 35 дней к отпуску.

    Предоставление ипотечного кредита осуществляется не во всех кредитных организациях. Кроме того, в каждом из них есть свой перечень требуемых документов. Максимальный размер предоставляемого кредита тоже рассчитывается банком, так как при этом оценивается возраст заявителя, его состояние здоровья.

    На полный перечень льгот врачи и медперсонал могут рассчитывать в период работы и после увольнения, если имеют профильную выслугу . Выпускники медицинских вузов приобретают право на льготы, если их первым местом работы после обучения являются государственные и муниципальные поликлиники, больницы и иные учреждения.

    Представители медицинской сферы интересуются не только вопросом, какие льготы положены врачам и медработникам, но и каким образом их можно получить. Для того чтобы воспользоваться государственными дотациями, необходимо подготовить специальный пакет документов.

    Врачами и медработникам в России положены льготы на оплату коммунальных услуг. Сначала нужно самостоятельно оплатить ЖКХ, а потом получить на него субсидию, которая полностью покрывает затраты. Иногда это 100%, но чаще всего есть возможность 50-процентной оплаты из бюджета. Средний размер дотации составляет около 1800 рублей. Учитывается, имеет ли медицинский работник на данный момент официальное трудоустройство или же находится на пенсии.

    Государственная программа; Земский Фельдшер; в 2022 году

    • поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
    • решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
    • повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
    • привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.

    До 45 лет, хотя в прошлом году ограничением был возраст 35 лет. Обязательно нужно уточнять информацию по каждому региону отдельно. В зависимости от потребности области в медперсонале, решением исполнительного комитета возраст желающих претендентов увеличивается.

    Если по каким либо причинам участник федеральной программы решит в одностороннем порядке расторгнуть договор, то полученная сумма выплаты подлежит возврату в казну. В случае призыва «земского фельдшера» на службу в армию, трудовой договор с ним расторгается. Для медработника в дальнейшем есть два варианта – вернуть часть компенсации или продолжить срок отработки после окончания службы. Военнослужащие имеют право принять любое решение самостоятельно.

    В 2022 году некоторые области РФ приняли участие в воплощении региональной программы «Земский фельдшер». Её можно назвать дополнением к уже существующей программе «Земский доктор», закрепленной в ФЗ №213. Цель, условия и алгоритм внедрения программы – основное содержание данной статьи.

    Опыт российских регионов, где программа «Земский фельдшер» уже запущена, показал очень достойные результаты. Фельдшерский состав значительно увеличился по своей численности, стало больше жителей сельской местности, которым оказывается своевременная медицинская помощь. В 2022 году намечено продолжить реализацию программы. Поэтому региональные власти планируют в бюджетах увеличить объем денежных средств для выплаты участникам. Все изменения фиксируются в Приказе областного исполнительного органа государственной власти.

    Ранее необходимо было также соответствовать установленному программой возрасту. В 2022 году предельным возрастом участника был возраст в 45 лет. Затем в большинстве регионов он был увеличен до 50 лет. Однако, до сих пор власти отдельных субъектов требуют от кандидатов подавать заявки на участие в программе только в случае, если им не исполнилось 35 лет (в таких регионах особо важной задачей является омоложение штата).

    Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).

    • к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
    • осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
    • увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.

    Доктора награждаются почетным званием «Заслуженный врач РФ» при не менее 20 лет стажа (15 лет — для врачей рентгенологических кабинетов) и за личные заслуги в лечении, внедрении и использовании новых методик диагностирования и лечения пациентов, совмещении лечебной практики с научной или организационной работой и за подготовку высококвалифицированных кадров.

    Сотрудники системы образования, переезжающие в сельскую местность, обеспечиваются привилегиями на основании ФЗ № 273 и программы «Земский учитель». Педагоги, переезжающие в села, претендуют на получение компенсационных начислений в размере 1 млн. руб. (2 млн. руб. — при переезде на Дальний Восток). Для получения выплаты возраст учителя должен быть не старше 55 лет.

    Новый коронавирус, получивший название COVID-19, распространяется по миру: список стран, где были зафиксированы случаи заболевания, расширяется с каждым днем. Так же стремительно меняются данные о числе заразившихся, скончавшихся и вылечившихся. Однако этот коронавирус — далеко не первый за последние два десятилетия. О наиболее известных массовых вирусах в XXI веке — в нашем материале.

    «Работникам лабораторий медицинских организаций, проводящих исследования биологических материалов, а также работникам патологоанатомических отделений: 70 тысяч рублей — врачам, 50 тысяч рублей — среднему медицинскому персоналу и 30 тысяч рублей — младшему медперсоналу и остальным работникам», — говорится в постановлении.

    У нас инфекционного отделения для взрослого населения нет. Однако мы лечим пневмонии, — рассказала «Призыву» Ольга Логинова, заместитель главного врача Суздальской ЦРБ. – Сейчас все внебольничные пневмонии необходимо обследовать на предмет заражения коронавирусом. Больные лечатся не дома, а у нас в стационаре. В настоящее время здесь лечатся пятеро человек. Детей нет. Все взрослые. Мы им выделили отдельное крыло с момента введения ограничительных мероприятий.

    Вопрос: Что подразумевает под собой процедура льготного ипотечного кредитования, ориентированная для молодых специалистов?
    Ответ: Молодой врач до 35 лет, проработавший более 1 года по специальности, получает право на покупку жилья на льготных условиях. Ему:

    — Сейчас мы готовим локально-нормативный акт, включаем сюда тех, кто в нашем учреждении должен получить эти выплаты. Но у нас были случаи, когда фельдшеры отказывались ехать к таким людям. Боялись. Не хотели подвергать риску своё здоровье. Была у нас женщина-пациент с признаками коронавируса, которая работала в Москве на «скорой помощи». Мы её госпитализировали в инфекционное отделение 6-й горбольницы в Юрьевце. А её муж и дети в это время находились в самоизоляции, – рассказывает врач. — У всех, кто прибыл из-за границы, по спискам, предоставленным Роспотребнадзором, на 10-й день мы брали анализы. А в последнем распоряжении звучит, что мы должны обследовать всех больных ОРВИ. Особенно тех, у кого есть явные симптомы коронавируса.

    Какие положены льготы врачам и медработникам в 2022 году

    1. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
    2. Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
    3. Бесплатное лечение в том же медучреждении.
    4. Доплаты в зависимости от категории и специальности.
    5. Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

    Плата за содержание и ремонт жилого помещения устанавливается исключительно собственниками жилых помещений. Согласно ст.45 ЖК РФ, собственники жилых помещений обязаны ежегодно проводить общее собрание. Одним из ключевых вопросов ежегодных собраний является определение размера платы за содержание и ремонт МКД, который устанавливается на основании предложений управляющей компании. Вы можете принять предложение управляющей компании или не принимать его. У Вас с управляющей компанией рыночные отношения, Вы сами должны договориться о размере платы, который устроил бы и Вас и управляющую компанию. Орган местного самоуправления может определять размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем), платы за содержание жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда и размер платы за содержание жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом. В остальных случаях это незаконно.

    -занятость на непосредственном обслуживании больных.
    Психолога в этом Списке нет. См. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 “О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

    О каких именно выплатах идет речь? Если Вы подразумеваете осуществление денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики за оказание дополнительной медицинской помощи в рамках выполнения государственного задания в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, то эти выплаты касаются только перечисленных категорий медработников.

    1. Достойные условия труда на рабочих местах.
    2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
    3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
    4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

    Скачать для просмотра и печати

    Модернизация заработной платы происходит уже сейчас. Первичное звено здравоохранения испытывает трудности и правительство утверждает многочисленные постановления. Уже сейчас существуют конкретные поручения президента правительству РФ о модернизации заработных плат и внедрения отраслевой системы оплаты труда в субъектах Российской Федерации.

    Базовая единица зарплаты — оклад, должна составлять не менее 55% от зарплаты. При этом доли конпенсационных (или других) выплат не должны снижаться. Об этом говорил президент во время обсуждения проблем первичной медицинской помощи, а позже дал соответствующее поручение.

    Медики, переехавшие работать в посёлки или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременные выплаты: врачи – 1 млн рублей, фельдшеры – 500 тыс. рублей. Если населённые пункты находятся на удалённых и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн рублей и 1 млн рублей соответственно.

    Врачам, переехавшим работать в поселки или города с населением до 50 тыс. человек, полагается единовременная выплата в размере 1 млн рублей, фельдшерам – 500 тыс. руб. Если населенные пункты находятся на удаленных и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн руб. и 750 тыс. руб. соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн и 1 млн руб. соответственно.

    «В 2022 году по программе «Земский фельдшер» расширен перечень специальностей, по которым у нас могут быть трудоустроены медицинские работники. Поэтому сейчас в фельдшерско-акушерские пункты могут трудоустраиваться не только фельдшеры, но и медицинские сестры и акушерки, — пояснила Нина Андреевна. — Эта программа уже стартовала и в ФАПе в селе Сарбай работает медицинская сестра, которая также получила выплату в размере 750 тысяч рублей. Эти программы способствуют привлечению кадров в медицину, кроме того, администрация у нас обеспечивает работников административным жильем. Это одна из мер поддержки, один из главных стимулов для привлечения кадров в сельскую местность. В районе возводятся новые модульные ФАПы, очень удобные, с хорошими условиями труда, поэтому туда с удовольствием устраиваются и фельдшеры, и медицинские сестры».

    Льготы медицинским работникам

    Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.

    Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства. Собранный пакет документов следует предоставить в бухгалтерию или отдел кадров.

    • российский паспорт;
    • свидетельство о праве пользования жилым помещением;
    • данные о совместно проживающих членах семьи;
    • бумага, подтверждающая льготы;
    • СНИЛС;
    • квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
    • чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
    • номер банковского счета для перечисления средств.
    • справка о том, что медицинский работник стоит в очереди;
    • заявление на ипотеку;
    • диплом об образовании;
    • трудовая книжка (отработан год по специальности);
    • справка с места жительства;
    • справки, подтверждающие льготы.
    • бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
    • лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
    • работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
    • дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
    • доплаты за категорию и выслугу лет;
    • увеличивающие стаж коэффициенты;
    • страхование в размере 120-ти окладов;
    • возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.

    Кроме того, есть и дополнительные условия. Сотрудник больницы обязательно должен иметь диплом о высшем образовании по медицинскому профилю и документ, который свидетельствует о том, что он прошел интернатуру или ординатуру. Он обязательно должен жить в селе после того, как закончил высшее учебное заведение. Работать он должен в местном учреждении. Договор оформляется на сельского доктора в муниципальной или государственной больнице страны. Обязательно заключается договор о разовой выплате после окончания срока работы. Это соглашение заключается с государственными исполнительными органами. Кроме того, работать придется не меньше 5 лет, а декретный отпуск никак не должен повлиять на срок и его продление.

    За финансирование этой программы отвечает ФОМС. Единовременная выплата выходит за счет межбюджетных выплат, которые выделяет ФОМС. Перечисление осуществляется в течение 3 дней. Работнику же сумма приходит в течение месяца. Выяснить, куда следует обратиться за суммой, можно в региональном отделении ФОМС.

    1. Питание. Медики, которые имеют специализацию в рентгенологии, реанимации или хирургии, получают специальное питание. Им обязательно полагаются мясные продукты и молоко. Кроме того, они всегда могут получить витаминно-минеральные комплексы и некоторые другие препараты.
    2. Бесплатная медицинская помощь. Социальные льготы для врачей в сельской местности предусматривают их медицинское обслуживание в медучреждениях, где они работают. Причем эти услуги должны быть бесплатными.
    3. Специальный график. Согласно законодательным и нормативным актам, некоторым категориям медицинских работников полагается сокращенный рабочий день, который равен 24, 30, 33 или 36 часам в неделю. Постановление четко регулирует порядок получение такой льготы, так что категории сотрудников определены, как и продолжительность рабочей недели. К примеру, в лепрозориях, станциях по переливанию крови и центрах профилактики СПИДа полагается только 36 часов работы в неделю. Для людей, которые работают с гамма-облучением или подобными препаратами, полагается только 24 часа в неделю для работы. Причем они должны находиться в специальных лабораториях и кабинетах.
    4. Отпуск. Некоторым категориям работников в сфере медицины полагаются отпуска, которые оплачиваются из государственного бюджета. К примеру, для людей, которые занимаются лечением больных СПИДом, срок отпуска составляет 2 недели. Сотрудникам, которые работают с больными туберкулезом, тоже дополнительный отпуск полагается на 2 недели. А вот рентгенологам – даже 3 недели. Если сотрудники больницы занимаются лечением заболеваний психического характера, то дополнительный оплачиваемый отпуск длится 35 суток.
    5. Пенсионные льготы. Медицинским работникам, проработавшим в городе не меньше 30 лет, полагается трудовая пенсия, которая будет досрочной. Для сотрудников сельских больниц этот срок составляет 25 лет. Причем такая льгота полагается не только медицинским работникам в государственных больницах и поликлиниках, но и тем, кто работает в частных заведениях. Кроме того, тем, кто работает в селах, 1 год работы будет считаться как 1 год и 3 месяца стажа. Медсотрудникам в медицинских вузах и научных учреждениях 0,5 года стажа пойдет за 1 год работы.
    6. Доплаты. Медицинским сотрудникам, которые относятся к среднему и высшему звену, установлены специальные доплаты индивидуального характера. Периодичность выплат и их размер определяются только администрацией заведения.

    Также работники здравоохранения могут воспользоваться социальной ипотекой. Она оформляется в том случае, если работник встал в очередь, чтобы получить жилье. Это касается и определенных категорий работников, к которым относятся молодые специалисты. При подаче заявления на ипотечный кредит требуется приложить комплект документов, в который в обязательном порядке входят паспорт и идентификационный номер. Кроме того, нужно приложить документы о получении образования, оригинал трудовой книжки. В дополнение к этому требуется справка о доходах, свидетельство о рождении детей, о браке, военный билет. Социальная ипотека для медицинских работников предполагает, что первый взнос будет не больше 10% от всей суммы, а проценты по кредиту не должны превышать 7%.

    В Российской Федерации положены льготы сельским медицинским работникам, как и всем остальным работникам бюджетной сферы (это касается не только здравоохранения, но и культуры, образования). Общие льготы полагаются медработникам, которые работают с опасным излучением радиоактивного, лазерного или другого типа.

    Нужно написать личное заявление и приложить: копию диплома, трудовую книжку с информацией о том, с какого периода вы начали свою трудовую деятельность в данном учреждении. Этих документов достаточно, чтобы вы получили деньги в кассе. Данная выплата не подлежит налоговому вычету.

    1. Заявление.
    2. Паспорт гражданина РФ.
    3. Документ об образовании.
    4. Свидетельство о рождении детей.
    5. Справка о доходах всех работающих членов семьи.
    6. Справка о составе семьи / выписка из домовой книги.
    7. Документ из банка, свидетельствующий о том, что у вас есть первоначальный взнос.
    8. Справка, свидетельствующая, что вы нуждаетесь в жилье или улучшении жилищных условий.
    9. Договоры на покупку/строительство недвижимости.

    Поддержка молодых специалистов не регламентирована федеральным законодательством. Выплаты носят рекомендательный характер и регулируются на региональном уровне. Как показывает практика, все регионы РФ поддерживают правительственную инициативу и устанавливают выплаты молодым специалистам, принявшим решение работать по специальности в государственном учреждении. Такая помощь стимулирует выпускников предпочесть вакансию учителя, преподавателя или врача более престижной, высокооплачиваемой должности в негосударственном учреждении.

    1. Подписать трудовой договор с сельской поликлиникой сроком на пять лет.
    2. Нотариально заверить необходимые документы.
    3. Написать заявление в ФОМС.
    4. Предоставить необходимый перечень документов в региональный ФОМС.;
    5. Через тридцать календарных дней получить выплату на личный счет.
    • трудовой отпуск протяженностью до двенадцати месяцев;
    • дополнительные средства на методические материалы;
    • по достижению определенного педагогического стажа возможно уйти на пенсию раньше срока, если это не противоречит трудовому законодательству.

Мария Сергеевна
Специализация: адвокат по семейным делам, адвокаты для представительства в суде, защита в суде, представительство в судах общей юрисдикции, представительство в суде, составление документов, составление жалоб, составление и проверка юридических документов, составление искового заявления, составление претензии, устная консультация, юристы для проведения независимых экспертиз, юристы и адвокаты по автомобильному праву, юристы по административному праву, юристы по жилищным вопросам, юристы по защите прав потребителей, юристы по семейному праву. Помогу Вам решить самые сложные и нестандартные проблемы.
Оцените автора
Простые ответы на юридические вопросы