- с одной стороны, государством гарантирован минимальный уровень доплаты за труд ночью;
- с другой — законодатель предлагает сторонам трудовых отношений договариваться о применении более высоких доплат, закрепляя такую договоренность в локальном НПА.
К работе в ночное время не допускаются: ограничения законодателя
- на основе данных табеля рабочего времени фиксируется количество отработанных ночных часов (важно учесть, что в расчет принимается количество часов, приходящихся на промежуток с 22 до 6 часов);
- определяется стоимость часа исходя из принятой системы;
- применяется повышающий коэффициент, который составляет не менее 20% от стоимости часа дневного труда (его действительный размер определяется в НПА работодателя).
Как оплачивается работа ночью: фактические доплаты за труд в отраслях
- женщин, у которых есть дети до 3 лет;
- инвалидов (для этой группы обязательно отсутствие медицинских противопоказаний);
- одиноких родителей и опекунов с детьми до 5 лет;
- родителей, имеющих детей-инвалидов;
- работников, которые по медицинскому заключению ухаживают за тяжелобольными членами семьи.
Согласно статьи 212 ТК РФ именно работодатель несёт ответственность за безопасность своих сотрудников. Ему решать о присутствии ответственного за ОТ во время проведения работ ночью. Если во время проведения таких работ отсутствует ответственное лицо, то руководитель предприятия обязан собственноручно назначить ответственного. Это может быть один из работников. Есть одно обязательное условие. Этот человек должен иметь удостоверение обучающего центра о том, что он прошёл проверку знаний по ОТ в соответствии с постановлением Минтруда РФ №1/20 от 13.01.2003 года.
Работа в ночное время суток: кого можно допустить и кому нужно поручить проведение инструктажа по ОТ
Руководителю предприятия частенько приходится направлять своих сотрудников для выполнения работ в ночное время. Чаще всего это случается с грузчиками. Товары могут прибыть в любое время. Надо быстренько всё разгрузить и отправить машину восвояси. В таком случае необходимо провести с ними целевой инструктаж. Издать приказ о направлении на работу в ночное время. На практике очень часто этими действиями пренебрегают. Это совсем неправильно. Нужно действовать в строгом соответствии с законодательством.
Кто обязан отвечать за ОТ в ночное время
В РФ такой работой считают ночное время с 22-00 до 6-00 часов. Согласно части 2 статьи 96 ТК РФ у тех работников, которые трудятся в ночное время, сокращают время рабочей смены на 1 час. Но известны 4 случая когда продолжительность этих смен равны дневной:
