Образец характеристики с места работы на слесаря по ремонту автомобилей

Любой рабочий, в том числе слесарь или автослесарь, может самостоятельно обратиться к руководству предприятия с устной просьбой предоставить ему этот документ, пояснив причину такой необходимости. Если официальная бумага, характеризующая деловые и личные качества сотрудника необходима вышестоящему руководству, оно вправе затребовать её составление от непосредственного руководителя, в подчинении которого находится слесарь.

Решаем юридические и финансовые вопросы

За время прохождения практики Светлана Сергеевна изучала документацию школы и администрации, познакомилась с организацией учебно-воспитательной работы, проанализировала государственный стандарт, учебные планы, методические разработки. Познакомилась с работой педагогов школы. Провела наблюдения за уроками учителя географии Т.Н. Козловой. Под наблюдением и руководством данного педагога Светлана Сергеевна разработала и провела уроки географии в 8 классах.

ХАРАКТЕРИСТИКА

Если в штате предприятия есть должности слесаря (автослесаря), образцы для написания характеристик на этих рабочих облегчат составление документа в случае необходимости. Информацию для его составления можно получить в ходе наблюдения за профессиональной деятельностью человека на рабочем месте, а ряд необходимых выводов – на основе экспертных оценок, отзывов клиентов, коллег по работе.

Различают, так называемую, внутреннюю и внешнюю характеристики с места работы. Внутренняя используется для перевода, повышения, присвоения нового звания. Внешняя характеристика с места работы используется исключительно для предъявления во все иные (кроме той, где сотрудник трудится) организации и органы власти. В первом случае большее внимание рекомендуем уделить описанию трудовой деятельности: повышение квалификации, получение образования, переводы, поощрения, дисциплинарные взыскания. Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме.

Абакумов Валерий Степанович, 30.03.1972 г.р., работает по трудовому договору в ООО «Новейшие Электронные Технологии» с 15.01.2012 г. в должности помощник электромонтера, с 12.12.2023 г. в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 квалификация.

Пример характеристики с места работы

Неконфликтен. С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности..

В настоящее время насчитывается десятки специальностей слесарей, например: слесари широкого профиля, контрольно-измерительных приборов и автоматики, аварийно-восстановительных работ, механосборочных работ, инструментальщики, автослесари, слесари-сантехники, слесари-ремонтники и др.

• в работе профессионально использует режущие, ударные и прочие инструменты;
• совершает разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин;
• производит ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования;
• умеет производить высокоточные измерения наружных и внутренних размеров отверстий с помощью штангенциркуля;
• на высоком уровне делает визуальную разметку с помощью кернера;
• пользуется всеми видами ручных, пневматических, электрических инструментов (дрелями любых марок) при проведении ремонтно-строительных работ;
• умело использует бородки для вырубки отверстий в листовых, бетонных, каменных станах;
• пользуется резьбонарезными инструментами для нарезания наружной резьбы ручным или машинным способом;
• отлично управляется с угловыми шлифовальными машинами (“болгарками”);
• проводит диагностику, профилактику и ремонт сложного оборудования в гибких производственных системах.

Какие можно указать качества и навыки работника?

1. В некоторых фирмах принято включать данные о рабочих предприятия в личное дело, поэтому характеристики составляются на каждого сотрудника.
2. Служебные характеристики пишутся при присвоении рабочему более высокой категории.
3. Необходимость рассмотреть характеристику возникает во время отбора кандидатов на определённую должность внутри предприятия.
4. Особенно важную роль данный документ может сыграть при повышении (рассмотрении вопроса о назначении человека на руководящую должность).
5. Запрос на характеристику относительно работника иногда поступает от правоохранительных органов, юристов, адвокатов, представителей суда в случае проблем правового характера у сотрудника или нарушения работником норм закона.
6. Характеристика в виде рекомендательного письма может понадобиться для представления новому работодателю при смене места работы.
7. Документ может потребоваться для представления работника к грамотам, премиальным, получению муниципальных, государственных наград, других видов поощрений.