⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Нормативная база на 2023 год трудоустройство и сопровождение инвалидов. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
С 1 января 2023 года в России вводится новая государственная услуга для людей с инвалидностью при трудоустройстве и начале трудовой деятельности, сообщает ТАСС со ссылкой на вице-премьера РФ Татьяну Голикову. Эта услуга включает помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве, создание необходимых условий на новом рабочем месте, ускорение их профессиональной адаптации.
В России появится новая услуга для инвалидов – сопровождение при трудоустройстве и адаптация на новом рабочем месте
«С 1 января 2023 года вводится новая госуслуга по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (…) Под сопровождением в данном случае понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности, ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирования путей его передвижения до работы и обратно и по территории организации работодателя», – сказала Голикова на заседании Совета при правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере.
Труд инвалидов: квоты, права и условия работы
Особое внимание Татьяна Голикова акцентировала на сопровождении при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте молодых инвалидов. «В 2023 году утвержден План мероприятий по реализации в регионах программ сопровождения таких инвалидов при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве. Начиная с 2023 года, предусмотрена разработка и реализация соответствующих региональных программ, – отметила она, – одна из ключевых задач реализации региональных программ – стопроцентное трудоустройство всех инвалидов молодого возраста, получивших образование и нуждающихся в трудоустройстве в кратчайшие сроки после завершения обучения».
Для реализации данной Подпрограммы органами службы занятости будет организовано информирование работодателей и инвалидов об условиях реализации Подпрограммы. После информирования определяется перечень работодателей, желающих принять участие в Подпрограмме. В соответствии с потребностью работодателя органы службы занятости осуществляют поиск подходящей работы инвалидам молодого возраста, состоящим на учете и обратившимся в органы службы занятости населения, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и абилитации. По результатам отбора инвалиду молодого возраста выдается направление на трудоустройство.
В связи с вышеизложенным, возникает необходимость реализации мероприятий, направленных на повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста путем их трудоустройства с организацией наставничества, привлечения социально ориентированных некоммерческих организаций к сопровождению их при трудоустройстве.
Информация об изменениях:
Приобретение первых трудовых навыков, адаптация на рабочем месте существенно повысит конкурентоспособность инвалида на рынке труда в будущем, расширит возможности его трудоустройства и закрепления на постоянном рабочем месте.
При невыполнении квоты организация обязана внести взнос за каждого нетрудоустроенного. Оплату переводят на счет в Фонд занятости. Собранные средства расходуются на меры по поддержке инвалидов в трудовой сфере.
Профессиональная реабилитация инвалидов позволяет создать оптимальные условия для их трудовой деятельности. Государство гарантирует данным категориям помощь в профориентации, обучении и переподготовке, содействие в занятости и производственной адаптации.
Содействие занятости инвалидов
Согласно ФЗ № 181, квота для принятия на должности инвалидов регламентируется законодательством субъектов РФ. При числе сотрудников более 100, она назначается в размере 2-4 % от их среднесписочного количества. Если на предприятии работников не меньше 35, но не превышает 100, квота не положена выше 3 % . При исчислении этого показателя не учитываются сотрудники, работающие в опасных или тяжелых условиях.
Федеральным законом определены особенности организации содействия занятости инвалидов (при осуществлении содействия занятости инвалидов органами службы занятости совместно с работодателями обеспечиваются индивидуальный подход, мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов на рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов).
С заявлением на получение государственной услуги необходимо обратиться в удобное по месту нахождения агентство занятости, выбрав наиболее подходящий способ его подачи: лично обратиться в службу занятости; через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ); по почте; с использованием средств факсимильной связи (факсом); в электронной форме, в том числе с использованием Портала или «личного кабинета» в информационной системе «Федеральный реестр инвалидов».
Методические рекомендации для работодателей по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалидов
Работодатели содействуют поведению государственной политики занятости на основе осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида, в том числе формирования с учетом его потребностей пути передвижения по территории работодателя, оборудования (оснащения) для него рабочего места, обеспечения для него доступа в необходимые помещения, оказания помощи в организации труда при дистанционной работе или работе на дому, определение особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, предоставления при необходимости помощи наставника.
Ганнушкина всегда есть возможность посещать тренинги по трудоустройству, на которых специалисты помогают выявить те социальные навыки и качества, которые необходимы будут при поиске работы. Приемная главного врача. Москва, ул. Потешная, д. Версия для слабовидящих. Вход Версия для слабовидящих. О больнице. Многие пациенты заново начинают свой карьерный путь с маленьких шагов — например, с волонтерства.
Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от В соответствии со статьей Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов. Заместитель Министра Е. Утвержден Приказом Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 9 января г. N 1-пр. Предмет регулирования регламента. Административный регламент Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов далее — административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур действий центров занятости населения далее — ЦЗН , при оказании содействия незанятым инвалидам, нуждающимся в индивидуальной помощи в виде организации сопровождения при трудоустройстве, с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации, разрабатываемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Круг заявителей. Заявителями на предоставление государственной услуги являются зарегистрированные в целях поиска подходящей работы незанятые инвалиды, в том числе дети-инвалиды в возрасте от 16 до 18 лет, нуждающиеся в оказании индивидуальной помощи при трудоустройстве, содействии в создании условий для осуществления ими трудовой деятельности и ускорения профессиональной адаптации на рабочем месте, формировании пути их передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя, с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида далее соответственно — заявитель, инвалид, ИПРА.
Информация для инвалидов
Ганнушкина запущен новый реабилитационный тренинг навыков диалектико-поведенческой терапии тренинг навыков DBT. Первомайской д. До него пациентов доставили на автобусах в привычном для них окружении, в сопровождении специалистов по социальной работе и психологов больницы.
