Шараева Оксана Валерьевна проводит большую работу по сплочению студенческого и родительского коллективов. Через внеклассную работу педагог учит жить в гармонии с собой и с другими. Воспитывает у своих студентов стабильный интерес к познанию, активную жизненную позицию, любовь к труду, уважение к человеку труда, учит добросовестно и качественно трудиться самим. Через индивидуальные беседы с родителями, родительские собрания совместно решаются проблемы воспитания и обучения обучающихся.
Скачать:
-Умеет организовывать учебный процесс, используя разнообразные формы организации деятельности и включая разных обучающихся в разные виды работы и деятельности, с учетом их склонностей, индивидуальных особенностей и интересов. Достоверно просматривалось на открытых занятиях по дисциплине ОП.03. Основы патологии и дисциплины ОП.02. Анатомия и физиология человека. Интегрированное открытое занятие по теме «Нарушение минерального обмена» совместно с дисциплиной иностранный язык.
Предварительный просмотр:
-Умеет подмечать склонности обучающегося и в соответствии с ними определять наиболее подходящий для него учебный материал или деятельность. Совместное посещение электронных сайтов , единой библиотечной системы колледжа и города.
- эмоциональное изъяснение о работе практиканта;
- недостоверные сведения;
- приукрашенные факты прохождения практики, стажировки;
- несоответствие реальных навыков и тех, которые указаны в отзыве по практике от руководителя;
- неправильное внесение информации о студенте или об организации, где проводились практические занятия.
Любой, кто учится в высшем учебном заведении может столкнутся с вопросом, как правильно оформлять отзыв характеристику о прохождении производственной практики . Она может проводиться в государственном предприятии, университете, частных организациях. В любом случае, рекомендательное письмо заполняется в одинаковом стиле, по одним и тем же правилам:
Что указывается в отзыве о студенте
Чтобы сделать отзыв руководителя практики от организации, нужно указать навыки, знания, научные термины, которыми владеет практикант . Помимо этого, обязательно учитывается ответственное отношение к рабочему процессу.
О стажировке я узнал благодаря Дню карьеры на факультете. Отбор был несложным и при этом очень правильным, достаточно иметь чуть больше, чем просто базовые знания, и здравый смысл. Онлайн-формат был достаточно привычен после многих занятий в университете, корпоративная атмосфера чувствовалась и лично мне это очень нравилось. Грамотные и доброжелательные кураторы направляли в нужное русло. Главными на стажировке оказались профессиональные задачи и работа в команде. В команде я работал впервые, поэтому получил много незаменимого опыта. Финальный проект делали, выбирая сервис самостоятельно, это очень удобно, потому что не было потрачено много времени на изучение нового инструмента, однако новые для себя возможности я открыл и очень этому рад. Все задачи в команде были распределены равномерно и с учетом возможностей каждого. Защита проекта прошла великолепно, я считаю, что это, в первую очередь, заслуга команды. Мы грамотно распределили роли и продумали презентацию.
«Осенняя стажировка – 2023»
Стажировку я порекомендую в первую очередь тем, кто хочет работать в комфортном дружелюбном коллективе и кто хочет реализовать себя по максимуму (множество направлений стажировки в различных подразделениях дают такую возможность).
«Летняя онлайн-стажировка — 2023»
Стажировка в «КонсультантПлюс» значительно отличается от большинства стажировок, предлагаемых компаниями-работодателями. Основная задача, которую необходимо выполнить в течение месяца, — подготовить проект совместно с другими стажерами.
На занятиях воспитанникам были предложены различные формы работы. Проведенные занятия которые отличались по уровню подготовки воспитанников, по восприятию материала, по степени увлеченности ребят, потому что при подготовке ___ учитывала индивидуальные способности воспитанников, творчески подходила к их планированию. После занятий выполнялось обсуждение образовательной деятельности, где на уже на следующем занятии ошибки студент практикант уже не допускала, старалась их исправить.
Студент практикант ___ проявила себя как ученик постоянно пополняющий свои знания путём организации методической работы с детьми на основе подборов разнообразного интересного материала для образовательной деятельности, изучения воспитательной программы,методической литературы.
Групповой руководитель
На студентку ___ 2 группы психолого-педагогического факультета (заочного факультета) по направлению подготовки воспитатель детского сада по профилю дошкольного образования в период с 20 апреля по 3 мая 2023 года.
О прохождении педагогической практики характеристика пишется по-другому. Здесь присутствуют более сложные варианты составления документа. Характеризует практиканта научный руководитель или руководитель практики, ведущие работу со студентом.
Иногда отзыв пишет сам студент. В этом случае ему необходимо только заключение руководителя практики от предприятия, его подпись и печать. Для этого потребуется дневник практиканта. Здесь указывается краткая информация о выполняемых за отчётный период действиях. Записи делаются ежедневно. Выглядит он как табличка, разделённая на 3 столбика:
Зачем нужен дневник практиканта
Характеристика и отзыв на студента, проходившего практику должны указывать информацию о периоде и сроках проведения наблюдения. Кроме этого, в бланк вписываются обязанности практиканта и данные о применении теоретических познаний на деле, а также практические навыки, приобретённые за это время.
Это был пример отзыва об учебной практике от руководителя. Отзыв руководителя производственной практики от организации будет отличаться только тем, что функциональные обязанности студента станут сложнее, и их описанию потребуется уделить больше внимания. То же касается отзыва о преддипломной практике: форма останется та же, но нужно будет упомянуть, как работа студента связана с темой его диплома.
- Данные о студенте (ФИО, номер группы, название учебного заведения).
- Дата и место прохождения стажировки (календарные сроки, название фирмы и профиль ее деятельности, отдел, в котором работал студент).
- Функциональные обязанности студента (какую работу он выполнял).
- Оценка его деятельности (насколько успешно практикант справился с обязанностями).
Согласно правилам его пишет лично куратор, но чаще всего эта обязанность ложится на самого студента, а руководитель лишь подписывает готовый документ.
Отзыв и характеристика руководителя практики от профильной организации
Студентка Светличная Юлия Сергеевна проходила практику с 1 по 26 июля в летнем лагере для школьников «Лесная сказка». Практикантка работала помощником повара и участвовала в организации питания воспитанников и сотрудников лагеря. В программу практики входили следующие задачи:
