Пожалуйста, разъясните как нам быть.? Ответ на 1 вопрос: Каким видом транспорта при использовании льготного отпуска возможно воспользоваться. Коммерческие организации самостоятельно устанавливают порядок компенсации расходов на проезд в отпуск в коллективном договоре (при его наличии), локальном нормативном акте или трудовых договорах.
Если организация не установила предоставления данной компенсации, суды применяют порядок, установленный для федеральных органов и учреждений . Согласно данному постановлению, для поездки в отпуск сотрудник может воспользоваться любым видом транспорта, кроме такси, в том числе, личным транспортом (пункт Правил, утвержденных ).
Каким видом транспорта при использовании льготного отпуска возможно воспользоваться?
То есть, автомобиль является общим имуществом супругов, поэтому отказ в оплате проезда незаконен. Тот факт, что Вы не имеете водительского удостоверения не препятствует передвидению на автомобиле, который является общим в том числе и Вашим имуществом. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании стоимости проезда к месту использования отпуска.
Работник, один раз в два календарных года имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (авиа, ж/д, морским, речным, автобусным), в том числе личным за исключением такси.
Когда я могу воспользоваться правом на льготный отпуском?
Оплата льготного проезда для северян предоставляется тем работникам и членам семьи, которые проживают и работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся Ханты-Мансийский автономный округ (ХМАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).
Закон регламентирующий льготный отпуск
Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);
Выдавать направления на обучение в высшие и средние профессиональные образовательные учреждения работникам ОАО «Сургутнефтегаз» и их детям в соответствии с «Положением о порядке обучения по целевому направлению в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования» с частичным возмещением затрат на обучение образовательным учреждениям в пределах ежегодно утверждаемой сметы затрат.
По достижению пенсионного возраста будущие пенсионеры претендуют как на общий уровень государственной помощи, так и на льготы для ветеранов труда. Согласно действующему законодательству каждый ветеран трудовой деятельности, как и любой другой пенсионер, имеет право на:
Какие Льготы У Неработающих Пенсионерах Сургутнефтегаза?
Период пребывания в месте отдыха также может быть подтвержден документом о регистрации по месту пребывания. Органами регистрационного учета граждан РФ по месту пребывания и по месту жительства в пределах нашего государства являются органы Федеральной миграционной службы, а в поселках, селах, в которых отсутствуют территориальные органы Федеральной миграционной службы, эти функции осуществляют органы местного самоуправления.
Документы, подтверждающие пребывание на отдыхе принимаются только в оригинале. Если пенсионер должен сдать оригинал отрывного талона в организацию, предоставившую путевку, то в санатории необходимо взять справку, заверенную печатью санатория.
В каждом предприятии, особенно частном, вопросы связанные с отпусками прописываются в локальных нормативных актах. Скорее всего у вашего мужа не стали менять установленные порядки из-за изменения законодательства.
ОПЛАТЯТ!
Но по тарифам до крайней точки на границе, т.е. билет Сургут — Анталья, крайняя точка Сургут — Сочи, вам скорее всего предложат принести 2 справки, одну из турагенства — о стоимости билетов и одну из Агентсва воздушных сообщений о стоимости перелета Сургут-Сочи, по меньшей из двух сумм и оплатят, но оплатят обязательно, если у вас льготный отпуск.
Разделы — Отдел кадров
а если граница пересекается несколько раз во время полета? тогда как быть? суммировать все отрезки над территорией РФ? я летела чартером Красноярск-Анталия, и пересекала границу в воздушном коридоре, с Казахстаном раза 4 наверно.
- Забайкалье;
- Амурская область;
- Алтай;
- Бурятия;
- Пермский край;
- Приморский край;
- Красноярский край;
- Тыва;
- Томская область;
- некоторые регионы Иркутской, Архангельской, Сахалинской области, Красноярского, Хабаровского края, Коми и Карелии.
Всем работникам предприятий, организаций и учреждений, расположенных в перечисленных регионах, полагаются следующие основные льготы:
Предоставленные льготы
Такой перечень составлен именно с целью предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым трудовой деятельностью на территориях, отличающихся вредным для здоровья и психологического состояния климатом.
Руководитель предприятия обязан назначать оплачиваемый отпуск каждый год. При нарушении законодательства для ответственных должностных лиц предусмотрено административное наказание в виде штрафа. Размер выплаты для юридического лица составляет от 30 до 50 тыс. рублей, индивидуальных предпринимателей – до 5000. При повторном несоблюдении правил нормативного акта сумма увеличивается в 1,5-2 раза.
- трудящимся с ненормированным рабочим днем;
- специалистам, обязанным выполнять работы во вредных и тяжелых условиях;
- гражданам, работающим в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним районах;
- сотрудникам, выполняющим работы особого характера;
- иным категориям трудящихся в соответствии с федеральным или региональным законодательством.
Что это такое и чем предусмотрено
В бухучете начисление компенсации за проезд к месту использования отпуска и обратно отразите по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». В зависимости от того, в каком подразделении работает сотрудник и какие функции он выполняет, при начислении компенсации сделайте запись:
- Дорога до места отдыха и обратно – для подчиненного и его близких родственников. Если семья отправляется отдыхать на самолете, то компенсируется стоимость авиабилета с учетом оплаты багажа. То же самое относится к поездке на поезде. Если семья отправилась отдыхать на своем автомобиле, то работодатель возмещает стоимость израсходованного бензина.
- Проживание в отеле, гостинице, в съемной квартире. Однако в этом случае законом установлено ограничение в 50 тысяч рублей на одного человека – больше этой суммы компенсировать не получится.
- Санаторно-курортное лечение. Подчиненному необходимо заблаговременно обратиться в медучреждение, чтобы установить перечень медицинских процедур, которые будут проводиться для восстановления его здоровья. Для того чтобы работодатель компенсировал лечение, сотрудник предоставляет ему справку или заключение из больницы, содержащее перечень процедур, которые и подлежат компенсации.
- Экскурсии. Сотрудник предоставляет работодателю перечень экскурсий, которые были включены в его путевку. Если семья дополнительно посещала другие развлекательные мероприятия уже после прибытия на место отдыха, то они компенсации уже не подлежат.
Что компенсирует работодатель при льготном отпуске
Заявление на выплату направляется 1 раз в 2 года перед уходом в отпуск, для того чтобы руководство компании успело оформить приказ, рассчитать компенсацию и зачислить ее на счет подчиненного вместе с отпускными.
Перенос льготного отпуска
Денежные выплаты перечисляются на пластиковую карту подчиненного. Если возмещению подлежит путевка, то деньги направляются туроператору. В случае если подчиненный не имеет возможности сразу указать точную сумму, подлежащую компенсации, то после его возврата работодатель осуществляет перерасчет и при необходимости перечисляет человеку дополнительные средства.
Решение. Согласно письму Минфина России от 01.01.2001 N /200 отсчитывать 24 месяца с даты предоставления компенсации не нужно. Поэтому предоставить работнику компенсацию стоимости проезда в мае 2023 года можно (см. схему ниже).
Если работник не использовал льготу по оплате проезда в том двухлетнем периоде работы, в котором он получил на нее право, льгота не пропадает. Но и не суммируется. Сотрудник не может накопить и использовать две льготы в одном году (ч. 6 ст. 325 ТК РФ, п. 4 Правил).
Как посчитать стаж для дополнительного отпуска на Севере
Некоторые коммерческие компании устанавливают компенсацию в неполной сумме стоимости проезда, например в размере 60%. Установление пониженного размера компенсации работодатели объясняют своим финансовым положением.
