⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Нужно ли доказывать родство студенту для академ отпуска по уходу за больным родственником. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Также в Уставе образовательного учреждения может быть представлен перечень дополнительных оснований и документы их подтверждающие. К примеру, поступление в другой ВУЗ и невозможность продолжения обучения в связи со сроком сдачи экзаменов одновременно в двух заведениях.
Порядок предоставления академического отпуска для студентов
А так как на основании п.6 Приказа №455 в период нахождения в академическом отпуске плата за обучение не взимается, то и стипендия соответственно не выплачивается. Такое же правило распространяется и на студентов, обучающихся за счет государства, ведь они не учатся, оценок, на основании которых выставить балл успеваемости нет, соответственно и нет оснований для начисления стипендии.
Порядок и срок предоставления
В каждом Учебном заведении существует не только образовательная программа, утвержденная Министерством образования, но и учебный план, то есть учебный период и каникулярный, который в принципе одинаков для всех ВУЗов. Но ведь жизненные обстоятельства или болезни не выбирают удобное время для отсутствия студента в ВУЗе и случаются в самый неподходящий момент, в связи с чем и возникают вопросы, каким образом оформляется академический отпуск в экстренных либо нестандартных ситуациях.
Перед получением академического отпуска по медицинским показаниям предоставьте заключение врачебно-консультационной комиссии. Оно выписывается в учреждении, которое имеет аккредитацию. Заверить формуляр нужно в поликлинике, которая обслуживает вуз.
Обратите внимание, академический отпуск по болезни, медицинским или семейным показаниям не может начинаться или заканчиваться в середине семестра. В том случае, если студент пропускал занятия в небольшом количестве, то предъявить можно будет форму 027/у. Ее будет достаточно, чтобы доказать уважительную причину пропусков.
Как взять академический отпуск по болезни?
В первом случае нужно будет предоставить справку о том, что человек, с которыми студент связан кровными узами, на самом деле тяжело болен. В ней должна быть указана степень родства. Во втором случае следует просто написать заявление и принести копию формуляра о рождении. В третьем случае предоставляются справки о зарплате всех членов семьи.
Теперь ясно, как можно получить подтверждение того, что человек ухаживал за нуждающимся в присмотре родственником. В реальной жизни у граждан возникают проблемы с оформлением этой бумаги. В частности, если речь не идет о получении статуса «сиделки» через Пенсионные фонды России.
Какие бумаги могут пригодиться для воплощения задумки в жизнь? Мало кто может ответить на этот вопрос. Ведь в реальной жизни вопрос о том, как получить справку по уходу за больным родственником, возникает редко. И граждане просто не знают, с чего начинать.
Образец
Этого будет достаточно. Приложив все это к заявлению о выдаче соответствующей бумаги, удастся решить поставленную задачу. Выдающий орган проверит, действительно ли человек осуществлял уход, а затем выдаст справку установленной формы. Ее придется представить в ту или иную организацию только в оригинале.
Суть такова: у меня есть 4 висяка по учебе — 2 экза и 2 зачета, 3 курс. Сдать их на грани невозможного. Одна из преподавателей посоветовала брать академ по семейным обстоятельствам. У меня такие есть — бабушка инвалид 2 группы, причина — уход за ней, т.к. других членов семьи, способных осуществлять его, нет, кроме матери, которая работает.
Интересует, каковы мои шансы? Кто-нибудь делал подобное? Есть вариант попытаться купить липовые мед. справки о том, что я сильно болен. С ними, вроде как, не отказывают. Что лучше — пытаться прокатить на семейных обстоятельствах с документами, подтверждающими инвалидность бабушки, или попытаться купить мед. справки и писать заявление по состоянию здоровья?
Можно ли получить академический отпуск в моей ситуации
УЗ обязано предоставить академ отпуск по первому же требованию обучаемого, вне зависимости от причины. Пиши по семейным обстоятельствам, это не их дело что под этим подразумевается. А так, полезно было бы Вам ознакомиться с Уставом УЗ, там все расписано. Обычно это общедоступная информация в интернете.
Дубликаты не найдены
Все от деканата зависит. У меня в вузе так. Идешь в деканат , говоришь что хочешь взять академ по болезни, там тебе выдают направление в поликлинику прикрепленную к универу, потом идешь в ту поликлинику со всеми справками к определенному врачу который за это отвечает и если он одобряет , обратно в деканат и пишешь заявление на имя ректора и ждешь, если все Ок ,то дадут академ. Покупать справки слишком рискованно, если 100 % не уверен в их качесте , ибо потом проблемы будут вплоть до отчисления без право восстановления. Но + академа по болезни в том что его получить легче при наличии болезни и лишних вопросов не будет, а другом случае все зависит от ректора и вопросов будет намного больше ибо причины будут относится к разряду неуважительных
Это решение принимает руководитель учебного заведения (как правило, ректор). Принять решение может также уполномоченное должностное лицо. В любом случае, на принятие решения законодательством отводится 10 дней с момент получения заявления о предоставлении академотпуска.
Блог Студланса о студлансе
Сложный вопрос. Приказ Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» отсылает нас к ст. 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». А там написано, что общежитие студенту предоставляется…
Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?
Кажется, пора открывать в нашем блоге юридическую консультацию. Мы получили несколько писем с просьбой рассказать о правилах предоставления академического отпуска в 2023 году, разъяснить законодательные нюансы. Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу.
— декретный отпуск (по уходу за ребенком, чей возраст не превышает 3-х лет). Причем если оба родителя – студенты вуза, то они могут равнозначно претендовать на получение «академа»;
— непредвиденные финансовые затруднения;
— уход за больным родственником в случае отсутствия других членов семьи.
Академический отпуск студента
В процессе обучения в учебном заведении, в исключительных случаях студенту может понадобиться академический отпуск (АО). Определение этого понятия дано в Приказе Минобразования РФ №2782 от 05.11.98 «О порядке предоставления академических отпусков». В соответствии с ним, этот отпуск предоставляется студентам образовательных учреждений среднего\высшего профобразования на основаниях, упомянутых ниже.
Основания для предоставления академического отпуска
АО студента по ухудшившимся финансовым обстоятельствам может быть предоставлен на основании документа, подтверждающего этот факт. В случае резкого уменьшения дохода семьи (из-за сокращения их рабочих мест, например) следует предоставить справки об их доходах.
Как правило, право на получение стипендии, а также ее размер и условия определяются Уставом учебного заведения. К примеру, во многих ВУЗах размер стипендии зависит от успеваемости студентов, а также от формы обучения.
Беременность может, наступит тоже внезапно, невзирая на учебный план и сдачу итоговых экзаменов, при этом студентка может плохо себя чувствовать и не иметь возможности присутствовать на занятиях не то что несколько недель, но и месяцев, поэтому по ее желанию и на основании справки об особенном состоянии академический отпуск можно получить в любой момент.
Выплата стипендии
Конечно, от возникновения семейных проблем и ухудшения состояния здоровья никто не застрахован, но могут возникнуть еще и обстоятельства, не зависящие от воли сторон и предполагающие длительное отсутствие. В частности, студент может быть призван в армию для прохождения срочной службы, и основанием для предоставления академического отпуска будет служить повестка с указанием места призыва и срока явки для отправки по месту службы.
Родителям, женам (мужьям) военнослужащих, погибших по причине ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, или вследствие болезни, связанной с прохождением военной службы (до 14 календарных дней в течение года);
Уход за больным родственником: тонкости и нюансы
Вам необходимо выбрать помощницу, которой вы сможете доверять. Вы должны быть уверены в том, что она честна, добросовестна. Дело в том, что сиделка будет осуществлять уход за больным родственником и постоянно находиться с ним рядом. А контролировать её работу, особенно если пожилой человек не может говорить, крайне сложно. Рекомендуем воспользоваться услугами специализированного агентства, выбирая сиделку. Определять человека, который будет осуществлять уход за больным родственником, нужно особенно тщательно и осторожно.
Как происходит оплата за больничный по уходу за больным родственником
Если работодатель отказал вам в выдаче листа нетрудоспособности, то увольняться, конечно же, не стоит. Постарайтесь узнать, можно ли оформить отпуск за свой счёт или обычный с включением неиспользованного времени. В заявлении уважите причину ухода на отдых так: «уход за больным родственником».
Если опоздание с оплатой сопровождается плохой успеваемостью и «хвостами», то руководство института может отказать в предоставлении академа и будет настаивать на отчислении. Такое право, обычно, предусмотрено в договоре, поэтому оспорить его не получиться даже в суде.
Нужно понимать, что письменные доказательства необходимы даже в том случае, когда причина обращения за академом видна невооруженным взглядом. Без документа не помогут даже поздний срок беременности, гипс или инвалидное кресло.
Другие основания
В приказе о предоставления академа должна оговариваться дата его окончания. Максимальная длительность одного отпуска не может превышать 2 лет. В зависимости от причины наступления перерыва в учебе, вариантов выхода из ситуации несколько:
