Срок, на который выдается больничный лист по уходу за ребенком, напрямую зависит от сложности заболевания. Больничный выдается и продлевается до полного выздоровления всех нуждающихся в уходе родственников.
В итоге минимальный срок – всего несколько дней (обычно 3 дня), а максимальный – 6 месяцев. После повторного обращения медицинский работник принимает решение о закрытии или продлении листа нетрудоспособности. Но продлить его можно только на две недели, через этот промежуток времени собирается комиссия, которая может назначить длительное лечение.
Где и кто может получить документ
После закрытия и выдачи листа нетрудоспособности он передается в бухгалтерию предприятия, на котором работает пациент. Сотрудник должен выдать этот документ в первый рабочий день, но ему не откажут в предоставлении оплаты, если больничный лист будет сдан не позднее шести месяцев после закрытия.
При оформлении больничного листа первые 3 дня оплата производится из средств работодателя. Далее оплату производит из своих денег Фонд социального страхования. При уходе за ребенком или родственником, больничный полностью оплачивается из средств ФСС.
- При стаже от 6 месяцев до 5 лет выплаты составят 60 % от средней заработной платы.
- При стаже от 5 до 8 лет выплаты увеличиваются до 80 % от средней зарплаты
- 100 % среднего заработка во время болезни выплачивается при стаже работы от 8 лет.
- После увольнения оплата осуществляется в размере 60 % от среднего заработка, независимо от трудового стажа сотрудника.
При уходе за больным ребенком
Больничный лист – это официальный документ или бюллетень. Он выдается болеющему человеку лицензированным медицинским учреждением. Больничный лист является подтверждением потери временной трудоспособности человека.
Если прохождение повторного обследования у врача показало, что здоровье гражданина за время больничного не реабилитировалось в необходимой для выхода на рабочее место мере, медицинский сотрудник имеет право продлить листок. Как правило, срок продления составляет от 3 до 15 дней.
- Отсутствие у обратившегося гражданина заболевания, по которому он мог бы быть признан нетрудоспособным.
- Прохождение гражданином медицинского обследования или лечения по направлению военных комиссариатов.
- Пребывание гражданина под стражей либо административным арестом.
- Обращение в медицинское учреждение гражданина с хроническими заболеваниями, не принявшими стадию обострения, даже если он проходит обследования и получает лечение.
Что делать, если врач отказывается его открыть?
Дается ли больничный на один день у любого врача? Чаще всего, сотрудник получает листок нетрудоспособности, обратившись за медицинской помощью к терапевту, фельдшеру, стоматологу либо врачу травмпункта. Для работника, обратившегося в травмпункт, признанного там нетрудоспособным и направленного в медицинское учреждение, больничный назначается с момента обращения в травмпункт. По истечению срока больничного в один день в ходе приема у врача принимается решение о продлении либо закрытии листка.
Если годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2023 и 2023 гг. — 815 000 и 865 000 рублей соответственно (в 2023-м — 912 000).
На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента. Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.
В каких случаях положен больничный
В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.
Еще одно существенное изменение – право выдачи листков нетрудоспособности всеми лицами и медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на оказание медицинских услуг, в том числе врачами-стоматологами и фельдшерами при условии назначения их в качестве лечащих врачей. Запрет на выписку больничных листков сохраняется только в отношении врачей скорой помощи, которые, даже несмотря на наличие лицензии, больничные оформлять не имеют права.
👩⚕️ Изменения в правилах
Также изменения коснулись круга лиц, которым могут теперь выдаются больничные: сюда были включены руководители организаций, если они обладают статусом единственного учредителя; осужденные, наказание которым определено в виде лишения свободы или оплачиваемого труда; а также священнослужители.
📋 Оформление больничного в электронном и дистанционном виде с использованием телемедицинских технологий
В силу того, что распространение различных опасных инфекционных заболеваний все еще сохраняется, достаточно часто медицинские консультации стали оказываться в режиме онлайн с использованием различных телемедицинских технологий. В связи с этим врач, оказывающий такую консультацию, имеет право выписать электронный больничный в дистанционном виде – на основании проведенной удаленно медицинской консультации.
Сколько листов оплачивается в год. Ограничения на количество больничных листов в год нет. Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше. Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около 20.
Изменения в 2023 году
Оплата больничного по травме. Бытовая травма оплачивается как обычный больничный, например по гриппу. Порядок расчета больничного при производственной травме другой — страховой стаж не учитывается, пострадавший получает больничный в полном соответствии со своим средним заработком.
Особенности начисления и оплаты больничного в зависимости от ситуации
Женщины, уволенные в связи с закрытием компании, предпринимательницы и лица, занимающиеся частной практикой, после прекращения деятельности имеют право на больничный, если забеременели в течение 12 месяцев после получения официального статуса безработных.
