Для получения дополнительного отпуска, компенсационных выплат или права на сокращенную рабочую неделю, сотрудник организации должен с письменным заявлением обратиться к работодателю. В случае отказа в предоставлении льготы, работникам культуры следует обращаться в профсоюз или судебный орган. Иные условия оговариваются в договоре, заключаемом между сторонами при оформлении трудовых отношений. В данной части, льготы могут предусматриваться для следующих категорий работников:
В текущем 2023 году сохранился прежний перечень мер государственной поддержки. Работники учреждений культуры, в зависимости от должности, типа деятельности и стажа сотрудники имеют доступ к основным льготам, актуальным для российских бюджетников.
Размер и порядок предоставления льгот
В 2023 году право на льготы имеют все граждане, занятые созданием, сохранением и популяризацией культурного наследия. Все социальные привилегии, положенные работникам культуры, отражены в официальных документах, то есть данные льготы обязательны к предоставлению, вне зависимости от региона проживания получателя, его возраста и состояния здоровья. Наличие прав на иные льготы по другому статусу является дополняющим и не исключает основные виды государственной помощи, направленной на развитие сферы культуры и улучшение условий жизни ее работников.
Если будет введена частная форма собственности, то можно будет рассчитывать на добавочную прибыль, потому что в России это зачастую оплачивается выше. Правда, в этом случае может быть расширен спектр профессиональных обязанностей, но в этом есть и плюс, потому что подобной работой в будущем, возможно, станет заниматься молодое поколение. Сегодня на такие должности претендуют в основном люди «в возрасте».
Реально, работая в библиотеке можно получать около 15 000 рублей, а если попадётся хороший вариант, то предложат 20.000 рублей. Ранее рассматривался вопрос по поводу отмены государственной сферы для этой категории работников, и перевода в частную организацию.
Льготы и привилегии
Сегодня система построена таким образом, что люди, которые заняты в государственных учреждениях, получают зарплаты из госбюджета. Профессии культурного сектора невероятно важны, но несмотря на это, правительство РФ уделяет данному вопросу очень мало внимания. И если говорить откровенно, то особо положительных предпосылок, свидетельствующих о том, что ситуация в будущем изменится, пока нет.
В удовлетворении исковых требований ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия» к Чесалкиной Л*** В***, Чесалкиной О*** В***, Андреевой В*** А***, Айзатулловой Г*** Р***, Афанасьевой Е*** В***, Аюгиной Н*** К***, Большаковой Л*** И***, Вавилиной Г*** Н***, Волгушовой (Корольковой) М*** В***, Богомоловой Л*** А***, Диппель Ю*** И***, Козловой А*** М***, Камневой Е*** А***, Красновой Г*** К***, Мурахтаевой Т*** Н***, Маракаевой С*** В***, Откосовой Т*** В***, Романовой О*** В***, Силагиной Л*** В***, Севастьяновой Р*** В***, Стрельцовой Е*** А***, Семиной В*** К***, Трофимычевой С*** И***, Тифкиной Р*** М***, Харитоновой О*** И***, Харитоновой С*** А***, Халиловой А*** М***, Шмелёвой М*** В***, Элли Г*** О***, Юдиной А*** И***, Шляпниковой Л*** А*** о прекращении предоставления льгот в размере 100 % по оплате за содержание жилья и отопление за счет средств УГСХА работникам научной библиотеки УГСХА отказать.
Льготы школьным библиотекарям в сельской местности
С 01.03.2005 года ЖК РСФСР утратил силу. Согласно пункту 1 ст. 4 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации» впредь до приведения в соответствие с Жилищным кодексом Российской Федерации законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты применяются постольку, поскольку они не противоречат Жилищному кодексу Российской Федерации и настоящему Федеральному закону.
Льготы библиотекарям сельской местности
Как пояснили в министерстве труда и социального развития Омской области, льготы сельским работникам культуры были отменены решением регионального Законодательного Собрания еще в конце декабря 2013 года. Облправительство лишь привело свой нормативный акт в соответствии с региональным законом.
В настоящее время интерес к библиотечным урокам получил новый толчок. Необходимость в этих или, вернее, других библиотечных уроках возникла в связи с резким увеличением потока информации и модернизацией школьного образования. Теперь от библиотек ждут обучения детей информационной культуре (информационной грамотности). Во многих местах идут по пути смены названия, не видя разницы в предмете изучения. Но все же многие директора школы и библиотекари понимают, что изменившийся информационный поток требует принципиально другого обучения, а не просто уроков ББЗ.
Библиотека с выходом в Интернет – это не только возможность для пользователей работать с ним независимо от занятости кабинета информатики. Именно работники библиотек, а не учитель информатики,
у которого другие задачи, грамотно делают каталоги сайтов, извлекают из Интернета информацию, которую доводят до специалистов школы, помогают школьникам в индивидуальной работе над проектами и заданиями, а также в удовлетворении их запросов по личным интересам и проблемам.
Переподготовка
и повышение квалификации
Книги, полученные от издателей по такому договору сотрудничества, оформляются, ставятся на баланс чаще всего как дар, по акту. Теоретически возможное оформление отношений с издателем как арендатором части помещения библиотеки нам не встречалось, видимо, из-за сложностей юридического характера.
ОТВЕТ
Приказом Минздравсоцразвития России от 31.05.2011 № 448н «О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» должность «педагог-библиотекарь» отнесена к категории должностей педагогических работников.
Страницы блога
4. В соответствии с п. 4 ч. 5 ст. 47 Федерального закона № 273-ФЗ педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Порядок предоставления такого отпуска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В настоящее время такой отпуск предоставляется в соответствии с приказом Минобразования России от 07.12.2000 № 3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года» . В нем , в частности, определен перчен должностей педагогических работников, которые имеют право на такой отпуск. Педагога-библиотекаря среди них нет. А значит он не имеет право на данную гарантию.
четверг, 14 августа 2023 г.
2. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (ч. 8 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», далее — Федеральный закон № 273-ФЗ). Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанная компенсация предоставляется и педагогам-библиотекарям, если иное не предусмотрено соответствующими нормативными правовыми актами.
В России надбавка за выслугу лет гарантирована ряду лиц, работающих в бюджетной сфере и имеющих стаж работы в качестве специалиста от одного или трех лет и выше. Ее размер зависит от ставки и стажа работника.
в сентябре 2023 вдруг стали платить по соответствиию, т е снизили зарплату.Мотивировали тем, что у меня нет первой категории. В сентябре 2023 года снова стали платить по первой категории,хотя в моей квалификации ничего не изменилось.
Zealint.ru
Объясните?
В текущем 2023 году сохранился прежний перечень мер государственной поддержки. Работники учреждений культуры, в зависимости от должности, типа деятельности и стажа сотрудники имеют доступ к основным льготам, актуальным для российских бюджетников.
Размер и порядок предоставления льгот
Отдельной категорией можно считать тех сотрудников, которые находят возможность совмещать основную работу с образовательным процессом. В частности, к данной категории можно отнести работников, проходящих обучение в высших образовательных заведениях страны, на основании договора, заключенного с работодателем. Предоставляемые льготы, их объем и виды во многом зависят от прохождения работниками культуры, курса высшего образования.
Правила предоставления дополнительных отпусков
- обучающихся по программам в учреждениях без государственного участия;
- сотрудников, проходящих курс в профильном образовательном учреждении в рамках дополнительного договора с работодателем;
- работающих студентов дневных отделений;
- совместителей.
Работникам культуры имеющим трудовой договор с учебным заведением, то есть работающим одновременно в двух местах, положены льготы только по одному направлению. Какой именно вид государственной помощи предпочтителен, выбирает сам гражданин. Согласно нормативам, утвержденным в приказе Минобрнауки №1368, основанием для предоставления основных льгот работающим студентам, является справка вызов предоставленная деканатом учебного заведения.
